易縣人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法事項(xiàng)清單
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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規(guī)章制度
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第89條
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用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度是否違反法律、法規(guī)
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第80條
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用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度是否違反法律、法規(guī)
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勞動(dòng)合同及招用工管理
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第81條
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用人單位提供的勞動(dòng)合同文本是否載明中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第81條
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用人單位是否將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第83條
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用人單位是否違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定約定試用期
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第84條第1款
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用人單位是否違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第84條第2款
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用人單位是否違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第84條第3款
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勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位是否扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第85條；
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第26條
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用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，是否依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第89條
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用人單位是否按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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勞動(dòng)合同及招用工管理
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第98條；
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第24條
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用人單位是否按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同
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《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第33條
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用人單位是否違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定
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《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第67條
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企業(yè)是否按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第67條
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用人單位在招用人員過(guò)程中是否提供虛假招聘信息、發(fā)布虛假招聘廣告、招用無(wú)合法身份證件的人員或者以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第68條
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用人單位是否在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第75條
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用人單位是否及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)
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《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第50條、
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第29條
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用人單位是否阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)
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《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第51條、
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第29條第2項(xiàng)
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用人單位是否對(duì)履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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勞動(dòng)合同及招用工管理
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第52條、
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第29條第3和第4項(xiàng)
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職工是否因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同或工會(huì)工作人員因履行中華人民共和國(guó)工會(huì)法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同
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《禁止使用童工規(guī)定》第8條
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用人單位是否妥善保存錄用人員的錄用登記材料或者偽造錄用登記材料
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工作時(shí)間和休息休假
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《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第25條
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用人單位是否違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間
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《職工帶薪年休假條例》第7條
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用人單位是否依法安排職工休年休假或?qū)Σ恍菁俾毠ぶЦ赌晷菁俟べY報(bào)酬、賠償金
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禁止使用童工
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《禁止使用童工規(guī)定》第7條
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單位或個(gè)人是否為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)
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《禁止使用童工規(guī)定》第7條
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)
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《禁止使用童工規(guī)定》第9條
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無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位是否為不滿16周歲未成年人介紹就業(yè)
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《禁止使用童工規(guī)定》第6條
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用人單位是否在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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禁止使用童工
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《禁止使用童工規(guī)定》第6條
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用人單位是否存在使用童工情形
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《禁止使用童工規(guī)定》第6條
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用人單位是否存在使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令限期改正后逾期不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的情形
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《禁止使用童工規(guī)定》第9條
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無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位是否使用童工
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女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)
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《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》第51條
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娛樂(lè)場(chǎng)所是否招用未滿18周歲未成年人
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《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第23條、《女職工勞動(dòng)特殊保護(hù)規(guī)定》第6條第2款、第7條、第9條第1款、第13條、
《未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第6條
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用人單位是否有下列行為之一：對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)；女職工產(chǎn)假不滿法定天數(shù)；安排哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)；安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)；未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康體檢。
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工資支付和最低工資
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第85條、
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第26條
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用人單位是否有下列行為之一：未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資；安排加班不支付加班費(fèi)
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第82、87條、
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第34條
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用人單位是否依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者賠償金
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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社會(huì)保險(xiǎn)
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條
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用人單位是否辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
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《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第23條
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繳費(fèi)單位是否在社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止后按規(guī)定到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記或者社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記
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《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第14條
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繳費(fèi)單位是否存在偽造變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的情形
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《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第27條第1款
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用人單位是否存在向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)
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《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第17條
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繳費(fèi)單位是否按規(guī)定公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況
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《工傷保險(xiǎn)條例》第61條
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從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人是否存在以下情形之一：提供虛假鑒定意見(jiàn)、提供虛假診斷證明、收受當(dāng)事人財(cái)物
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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第88條、
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第27條第2款
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單位或個(gè)人是否存在以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇
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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第87條
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社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)是否存在以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出行為
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《工傷保險(xiǎn)條例》第60條
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用人單位、工傷保險(xiǎn)職工或者其近親屬是否存在騙取工傷保險(xiǎn)待遇行為
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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社會(huì)保險(xiǎn)
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《工傷保險(xiǎn)條例》第60條
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)是否存在騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的行為
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《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第27條第2款
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單位或個(gè)人是否存在騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的行為
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職業(yè)介紹
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《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第64條
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單位或個(gè)人是否存在未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的情形
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《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第65條
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否存在提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證行為
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《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第66條第1款
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否存在扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的行為
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《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第66條第2款
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否存在向勞動(dòng)者收取押金的行為
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第71條
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否存在未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的情形
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第72條
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否存在未建立服務(wù)臺(tái)帳，或雖建立服務(wù)臺(tái)帳但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的情形
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第73條
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后是否存在未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)等行為
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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職業(yè)介紹
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第58、74條
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職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是否有下列行為之一：發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容；為無(wú)合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)；介紹勞動(dòng)者從事法律法規(guī)禁止從事的職業(yè)；以暴力脅迫欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)；超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)；其他違反法律法規(guī)規(guī)定的行為
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《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第28條
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職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是否違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定（國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章強(qiáng)制性規(guī)定）
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人才市場(chǎng)管理
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《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第33條
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單位或個(gè)人是否存在擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事人才中介服務(wù)的行為
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《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第34條
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人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是否存在擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或者提供虛假材料、不按規(guī)定辦理許可證變更手續(xù)的行為
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《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第35條
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單位或個(gè)人是否存在未經(jīng)依法授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的行為
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《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第36條
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人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是否存在超出許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的行為
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《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第37條
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用人單位是否存在以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的行為、招聘不得招聘人員、向應(yīng)聘者收取費(fèi)用或者采取欺詐等手段謀取非法利益的行為
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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職業(yè)技能培訓(xùn)教育鑒定
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第62條
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民辦學(xué)校是否有中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法第62條的情形
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《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第64條
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社會(huì)組織或個(gè)人是否擅自舉辦實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校
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《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第28條
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職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的行為
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《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第47、49條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校是否有《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第47、49條的情形
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《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第50條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校是否將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的有關(guān)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量等材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，或者備案材料不真實(shí)的情形
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《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第51條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校是否存在管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)，存在《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第51條的情形
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《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》第51條
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單位或個(gè)人是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)許可證的情形
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《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》第52條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)是否存在籌備設(shè)立期間招收學(xué)生的情形
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項(xiàng)目名稱(chēng)
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子項(xiàng)目名稱(chēng)
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檢查方式
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檢查依據(jù)
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檢查內(nèi)容
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勞動(dòng)保障監(jiān)察
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職業(yè)技能培訓(xùn)教育鑒定
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現(xiàn)場(chǎng)檢查
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《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》第53條
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中外合作辦學(xué)者是否存在虛假出資或者在中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)成立后抽逃出資的情形
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《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》第55條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)增加收費(fèi)項(xiàng)目或者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情形
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《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》第56條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)是否存在管理混亂、教育教學(xué)質(zhì)量低下，造成惡劣影響的情形
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《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》第57條
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實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)是否存在發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章，騙取錢(qián)財(cái)?shù)那樾?/div>
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